Samorazvoj je najveći i najmoćniji alat za rast pojedinca, ali i poduzeća. Ulaganje u znanje plaća najbolje kamate – ova izreka Benjamina Franklina trebala bi biti zlatno pravilo za sve poduzetnike. Najveći izazov je pronaći vremena za tu investiciju, kao i odlučiti u koje informacije uložiti svoje vrijeme, novac i energiju. Kao vlasnik tvrtke ili obrta, vaš osobni rast u konačnici ima pozitivan utjecaj i na vaše poslovanje, koje možete podići na sljedeću razinu isključivo uz vlastitu edukaciju. Poslovne obuke, radionice, pa čak i čitanje iz osobnog zadovoljstva mogu vam pomoći bez mnogo financijskih ulaganja. Dobra knjiga može vam pomoći u pogledu usvajanja novih vještina i tehnika potrebnih za izvrsnost u vašem području prakse. Kao vlasnik tvrtke, morate biti najbolji kako bi opstali na tržištu. Morate naučiti nositi se sa stresom, ljudima, velikim i rizičnim projektima, usponima i padovima prihoda i još mnogo toga što donosi tržište. Svaka situacija i interakcija zahtijeva različite vrste odgovora i reakcija, te uključuje vrijednosti i stavove koje morate naučiti i utjeloviti. Riješiti se loših navika i prihvatiti nove može se činiti nemogućim, no za uspjeh u osobnom razvoju potrebna je disciplina, kao i strpljenje i upornost.
Prednosti osobnog razvoja za vlasnike tvrtki
Jedna od najvažnijih stvari za poboljšanje je vaš odnos s društvom koje vas okružuje, vaše karakteristike kada je u pitanju interakcija i komunikacija. Važno je da vas zaposlenici i klijenti percipiraju kao pouzdanog vlasnika poduzeća, poštenog i s integritetom. Kad ljudi vide te poželjne osobine kao dio vašeg identiteta, moći će više vjerovati vama i vašoj tvrtki. Tako se stvara vjernost kada su u pitanju stalni kupci i odani zaposlenici. Neke od vještina koje možete postaviti kao cilj poboljšanja su vještine specifične za radnu etiku i ono što vaš posao zahtijeva. Za donošenje odluka morate biti kritički mislilac i znati procijeniti prednosti, kompromise i posljedice. Kako rastete i napredujete kao pojedinac, postajete i bolji menadžer. Ujedno možete inspirirati i svoje zaposlenike radom koji ulažete u osobni razvoj, te stvoriti okruženje koje neprestano poboljšanje predstavlja ultimativnim ciljem za svakoga. Jedan od najvećih razloga zašto mala poduzeća ne uspijevaju prerasti u nešto veliko jest nedostatak ambicija. Umjesto da pokušaju doseći sljedeću razinu, vlasnici i zaposlenici osjećaju se zadovoljnima malim pobjedama i počinju preferirati postojanost nad veličinom. Želite li nadići ovaj izazov, potrebno je da se zaposlenici i vlasnici stalno izazivaju da budu bolji u onome što rade.
Kako raditi na osobnom razvoju
Jedan od najčešćih i najsnažnijih načina na koji se ljudi pokušavaju poboljšati jest čitanje o temama i područjima u kojima žele napredovati. Postoje brojne knjige za samopomoć, kao i blogovi za osobni razvoj s temama koje vas zanimaju, kako online, tako i u knjižnicama koje su još uvijek glavni izvor znanja i mudrosti prikupljanih stoljećima. Želite li personaliziranije iskustvo potražite pomoć životnog trenera ili mentora. Njihovo iskustvo i stručnost u područjima u kojima želite napredovati najvrjednije su stvari koje možete naučiti. U Hrvatskoj takvu podršku možete pronaći u okviru projekta Mentoring Byte. To je program u kojem možete pronaći svog mentora u području programiranja, marketinga, prodaje, poslovanja i dizajna. Osmišljen je kako bi pojedincima pomogao da rastu u onome što rade, nauče nove vještine, upoznaju ljude sličnih interesa te napreduju u svojoj karijeri. Prvi je to projekt Change Institutea kojeg su pokrenule Nataša Kapov, Andrea Knez Karačić, Marina Grljušić i Lora Pleško, sa željom da motiviraju IT profesionalce da volonterskim mentoriranjem pomognu onima koje IT svijet zanima, doprinoseći tako promjeni kolektivnog razmišljanja, vraćanju dobroga društvu i izgradnji jačeg i solidarnijeg društva. Ako biste radije napredovali sami, okrenite se audiovizualnim resursima i slušajte podcaste i webinare. Postoji sve veće bogatstvo informacija koje možete usvojiti jednostavno samo slušanjem, a veći dio ih je besplatan. Kao i s knjigama, ono što slušate mora biti povezano s poslovanjem ili služiti poticanju vašeg mozga kako biste napredovali.
Evaluacija kao garancija osobnog napretka
Razmislite o svom svakodnevnom napretku – samopoboljšanje zahtijeva samosvijest i dosljedno praćenje postignutih rezultata. Svaki dan biste trebali procjenjivati ono što radite, kako biste znali sve svoje jake i slabe strane. Poslovni svijet se stalno razvija, a stvari se brzo mijenjaju. Ulaganje u samorazvoj i poboljšanje sebe može proširiti vaše vidike i omogućiti vam da razmišljate izvan okvira. Kao rezultat toga, veća je vjerojatnost da ćete doći do inovativnih rješenja koja će vašem poslu dati konkurentsku prednost i jamčiti uspjeh. Da biste saznali kako se možete poboljšati, možete zatražiti od ljudi od povjerenja iskrena mišljenja i zapažanja o stavovima i vještinama koje trebate poboljšati. Morate imati na umu da na uspjeh vašeg poslovanja uvelike utječu vaše odluke i odnos s partnerima, dobavljačima, zaposlenicima i kupcima. Biti najbolja verzija sebe uvijek će biti i najbolja stvar za vaše poslovanje, zato aktivno radite na njemu čak i kada vam se čini da ste najbolji. Uvijek postoji netko tko će svojim idejama postaviti izazov pred sve što ste dosad učinili, a u svijetu poslovanja imperativ je da na te izazove odgovarate neprestanom edukacijom i napretkom, kako biste i ostali najbolji.