Author: godigital

Možda ste čuli razne mitove o eLearningu poput: to je skupo, to nam ne pomaže …, ili komentare kao što su: to nije za nas, mi smo mala kompanije, to samo za velike korporacije, mi trebamo stručnu edukaciji, ne treba nama trening komunikacije …. Ili ste možda pomislili „tako bih rado na neku edukaciju, ali nemam vremena”, ili ne volim učiti za računalom, više volim rad u učionici…“ Ako vaše misli dosad i nisu išle u tim smjerovima, sljedeće informacije ipak mogu biti iznimno vrijedne. Neosporno je da u današnjem dinamičnom poslovnom okruženju, u kojem se brze promjene i kontinuirano…

Read More

U 2024. godini, kada obilježavamo četiri godine od početka pandemije koja je izazvala najznačajnije poremećaje i promjene na radnom mjestu u posljednjim generacijama, postavljamo pitanje – koji su to trendovi koji će oblikovati našu radnu sredinu u ovoj godini? Budućnost rada na daljinu, integracija umjetne inteligencije i promjene u zahtjevima prema menadžmentu i liderima organizacije čine ključne aspekte koji će definirati radno mjesto u 2024. godini. U protekle četiri godine, od uspona rada na daljinu do tehnološke transformacije i sve izraženijeg naglaska na dobrobit zaposlenika, tradicionalna shvaćanja o ulozi i svrsi radnog mjesta su se potpuno izmijenila. Što nas čeka…

Read More

Digitalna transformacija već neko vrijeme nije novi trend, ali je svakako proces kroz koji će morati proći sve velike i male tvrtke koje žele uspješno poslovati na tržištu budućnosti. Biti mala tvrtka znači imati prednost u digitalnoj transformaciji, jer je velike vjerojatnost da ne postoji toliko stvari koje je potrebno mijenjati, ali rezultati promjena mogu biti itekako vidljivi. Isto tako, ne znači da je jednostavno provesti promjenu procesa za koje znamo da su nam služili godinama i na njih smo naučili. No, vremena se mijenjaju, a digitalni svijet oko nas zahtijeva i digitalni pristup poslovanju. Koja je razlika između digitalizacije…

Read More

Komunikacija je proces u kojem dijelimo informacije u verbalnom, neverbalnom ili pisanom obliku. Komunikacija u poslovanju važna je za prenošenje jasnih poruka, važnih za poslovanje unutar tvrtke, kao i formuliranje poruke koju šaljemo u javnost. Tvrtke komuniciraju putem različitih medija, zbog čega je važno voditi računa o tonu i jasnoći poruke bez obzira na način komunikacije. Kada je komunikacija pozitivna i ohrabrujuća, članovi tima postaju jači i bolje surađuju. Oni koji prakticiraju dobre komunikacijske vještine čine rad lakšim i manje stresnim. Dobri komunikatori znaju slušati i reagirati na odgovarajući način, a kada dođe do sukoba, rješavaju problem i saslušaju drugu…

Read More

Znate li napisati dobar životopis? Pritom ne govorimo o pukom nabrajanju poslodavaca kronološkim redom, već smislenu cjelinu koja će pokazati dosadašnje iskustvo, obveze i odgovornosti koje smo imali prilikom svakog zaposlenja. Dobar životopis stavlja u kontekst sve naše vještine, te nas izdvaja od ostalih kandidata prilikom prijave za posao. Koristeći ključne riječi i izraze, s dobro napisanim životopisom možemo otvoriti prava vrata za karijeru iz snova. Zato ne čudi što mnogi strepe od trenutka kada moraju stati za tipkovnicu računala i na praznom papiru iscrtati svoj dosadašnji poslovni put. Srećom, ovo je područje u kojem su novi alati umjetne inteligencije…

Read More

U bilo kojoj fazi poslovanja, bilo da tek počinjemo ili smo iskusni poduzetnik, važno je uvijek razmišljati nekoliko koraka unaprijed. Za rast i održavanje zdravog poslovanja potrebna je vizija i plan za njezino postizanje. Izrada godišnjeg poslovnog plana jedan je od najvažnijih koraka u ostvarenju naših težnji i putokaz za sve uključene u poslovanje. Kroz niz manjih ciljeva koji vode do šire vizije o tome gdje posao namjerava biti do kraja godine, ucrtavamo put kojim želimo ići kao poduzetnici. Kako napisati poslovni plan Početak svakog poduzetničkog putovanja počinje s dobro napisanim poslovnim planom. Poslovni planovi obično se razlikuju ovisno o…

Read More

Pojam mem (eng. meme) koristi se za označavanje šaljivog videozapisa, slike ili teksta koje korisnici interneta prilagođavaju na smiješan način i viralno šire putem svojih objava. Ova zabava za široke mase uglavnom prati društvene i kulturološke fenomene današnjice i nasmijava nas svakodnevno. Internet obiluje zabavnim uradcima, a mi smo izdvojili 10 nama najdražih memova koji su obilježili 2023. Godinu. Nadamo se da ćete se i vi nasmijati zajedno s nama! 1. Barbenheimer Nakon što su obožavatelji saznali da će Oppenheimer i Barbie biti pušteni istog dana, šalili su se da će njih dvoje gledati istovremeno. Razlog je…

Read More

Na početku poslovanja sve je izgledalo dobro i logično – trebali smo krenuti, pronaći klijente i proširiti glas o svom poslovanju. Cijene koje smo stavili bile su konkurentne, čak i niže od ostalih kako bismo se pozicionirali na tržištu. No, vrijeme prolazi, a naš poslovni model postaje klimav – klijenti su zadovoljni, ali zarada je jedva dovoljna da pokrijemo hladni pogon i nabavu materijala, a kamoli za daljnja ulaganja i proširivanje. U čemu je problem? Jeste li ikada čuli onu poznatu rečenicu “Pa to je tebi pet minuta, brzo ćeš (a, po mogućnosti i besplatno)”? Ako već niste, vrijeme je…

Read More

Nije tajna da većini sadržaja pristupano putem mobilnih uređaja, što većinom znači da sadržaj “konzumiramo” u pokretu. Radimo li to dok vozimo ili hodamo, jasno je da se teško možemo koncentrirati na čitanje. Zato su glasovne, tj audio informacije odličan način za upijanje sadržaja. Vjerojatno svima prvo pada na pamet radio, no on cilja široku publiku. Što ako već imate svoju publiku, kojoj želite približiti sadržaj koji ih zanima na novi način? Mnogi mediji, ali i tvrtke, rješenje su pronašli u audiozapisima. Sav sadržaj, koji bi i inače slali svojim pretplatnicima putem newslettera ili prikazivali na svojim web stranicama, pretočili…

Read More

Prosječan raspon ljudske pažnje u današnje vrijeme iznosi samo 8,25 sekundi, kaže istraživanje, što je značajno smanjenje u odnosu na period od 12 sekundi u 2000. godini. To znači da se naš raspon pažnje smanjio za trećinu u samo dva desetljeća! Društvene mreže preporučuju da videozapisi koje na njima objavljujemo traju od 7 sekundi (TikTok i Snapchat) do maksimalnih 30 sekundi, minute (LinkedIn i X) ili maksimalno dvije (YouTube). Praksa je pokazala da korisnici jednostavno ne mare za duži sadržaj. Pokušajte se sjetiti kada ste zadnji put pročitali nečiji status od nekoliko paragrafa – mora se raditi o doista zanimljivoj…

Read More