Što ćeš biti kad odrasteš? Rečenica koja je vjerojatno obilježila djetinjstvo većina nas jedna je od onih koja je zabavna samo dok ne shvatimo doista da nešto moramo biti. A to nešto moramo odabrati poprilično rano u životu, tamo negdje oko 15. godine kada upisujemo srednju školu ili oko 18. godine kada se odlučujemo na fakultet ili višu školu. Nekima je put predodređen obiteljskim ambicijama, pa se tako od njih očekuje da nastave zanat ili tradiciju članova obitelji. Nekima mala sredina uvjeuje da odaberu nešto gdje će se moći uopće zaposliti. Pojavom globalizacije i interneta te su se mogućnosti drastično…
Author: godigital
Kako nam otkriva projektni menadžer tvrtke Igor Ivičak, u svojoj dugoj povijesti IPS Systemtechnik koristi standardne Microsoftove alate koji im olakšavaju komunikaciju s partnerima, izradu računa i prezentaciju CNC strojeva. No, s obzirom na osjetljivost informacija kojima rukuju, tvrtka je prepoznala nužnost zaštite od potencijalnih kibernetičkih prijetnji u industriji, što za svoju tvrtku, što za partnere i klijente. Kako bi se pravovremeno zaštitili, koriste MS Defender, kojim su unaprijedili sigurnost, produktivnost i integritet poslovanja. Među ostalim se to odnosi na zaštitu od zlonamjernog softvera koji može ugroziti operativne sustave CNC strojeva, prevenciju phishing napada, zaštitu od ransomwarea, centralizirano upravljanje sigurnošću kad se MS Defender integrira s drugim Microsoftovim alatima, analizu prijetnji u…
A čime se sve bavi kompanija ROX? Kako direktor navodi, obuhvaća prodaju, distribuciju, razvoj i proizvodnju robe široke potrošnje. Njihov portfelj čini više od 55 brendova podijeljenih u sedam glavnih kategorija: auto, elektro, igračke, kućanstvo, ljepota, prehrana te vrt. Njihove klijente, kaže, čine globalno priznate tvrtke čije proizvode zastupaju na regionalnom tržištu, od prodajnih lanaca, specijaliziranih trgovina i bezinskih postaja do drogerija i farmacija: WD-40, KH-7, Wenger, STP, Armor All, Nigrin, Fischer, Trolli, Hitschler, Pulmoll, Atomic, Wunder-Baum, Smoothskin, Nuface, Tripollar, PMD Beauty i drugi. ‘Prisutni smo na tržištima regije, ali i u zemljama EU-a, Austriji, Italiji i Njemačkoj’, navodi direktor u čijoj tvrtki 300 zaposlenika upravlja…
Kako s klijentima rade na inovacijama u HR sektoru, koje napredne tehnologije koriste te kako im u tome pomažu alati Microsoft Business Premium, pogotovo u zaštiti najosjetljivijih podataka, otkrila nam je Livia Reljić, direktorica u Smart Group HR Solutionsu. U Hrvatskoj posluju od 2002. godine, otkad su se prometnuli u vodeću agenciju iz područja ljudskih resursa zbog fokusa na pružanje tailor-made rješenja. ‘Naše usluge obuhvaćaju cjelokupan životni ciklus zaposlenika, od ulaza u organizaciju, kroz usluge traženja i selekcije specijalističkih i izvršnih kadrova, preko HR konzaltinga i outsourcinga HR procesa za naše klijente, poput usluga kadrovske administracije i obračuna plaća, do izlaza iz organizacije kroz naše outplacement programe zbrinjavanja viška radnika’,…
Iza uspjeha stoji mnogo teškog rada – to vrijedi za svakoga tko se ikada trudio nešto postići svojim vještinama i zaslugama, naravno. No, čak i ako smo među najtalentiranijim pojedincima u svojoj tvrtki i ističemo se zahvaljujući urođenim vještinama, svi naši uspjesi mogu proći neopaženo ili nenagrađeno. S obzirom na to da svatko želi (i zaslužuje) biti prepoznat, vrijeme je da se oslonimo na malo strateške samopromocije. U redu je davati sve od sebe, ali kada dođe do situacije kada smo zbog toga nezamjenjivi u očima nadređenog ili poslodavca, mogli bi se dovesti u tešku situaciju – želimo napredovati, a…
Koliko god škola završili, diploma stekli i iskustva imali, čitanje će uvijek biti jedan od najboljih načina za osobni napredak. Jedna od navika uspješnih ljudi jest da uvijek čitaju, a često i dijele s drugima svoje najdraže knjige i preporuke. Osobni rast i razvoj nužan je u životu svakog pojedinca, a kada je riječ o poduzetnicima, to je neophodna karika na putu do uspjeha. Nitko se nije rodio sa svim znanjem svijeta, a uvijek je dobro čuti ili pročitati iskustva drugih, posebno kada je riječ o pojedincima koji su lider u svom sektoru djelovanja. Postoji toliko mnogo sjajnih poslovnih knjiga…
Profesionalci u prodaji su pod pritiskom stalnog ostvarivanja boljih rezultata što tu profesiju čini zahtjevnom. Prodaja je često omražen posao, činjenica je da u prodaju često nema stajanja, odmora i ne smije biti “loših dana”. Da li to zaista tako i treba biti? Postoje dani i trenuci u kojima i najbolji prodajni zastupnici ne uspjevaju razgovarati i prodavati kao u prosječno dobrim danima. Takva stanja nisu prirodna samo u prodaji već i u bilo kojoj drugoj profesiji. Sportaši ne mogu odraditi kvalitetan trening ili natjecanje ako nisu mentalno spremni, profesionalci u kreativnim industrijama ponekad danima smišljaju idealno rješenje, umjetnici imaju…
Poslovni plan je jedan od prvih dokumenata koji ćemo izraditi prije izlaska na tržište. Poslovni plan nam daje sliku o tome kako naš proizvod ili usluga izgleda kupcima, koji problem potencijalnim kupcima riješavamo, koliko nas sve to košta…Dakle, ako napravimo poslovni plan uspjeh našeg poduhvata je garantiran! Ili? Postoje tone knjiga, tisuće članaka i videa koje objašnjavaju kako napisati i što bi trebao sadržavati poslovni plan, samo gledajući površinu izgleda kako je pisanje poslovnog plana znanost. Kako onda uz svo to znanje i stručnost ipak mnogi i uz poslovni plan ne uspiju održati svoje poduzeće niti godinu dana? Problem može…
Naš izlazak na tržište je mogao rezultirati s dva moguća ishoda. 1. Premašili smo očekivanja ili smo podbacili. U oba slučaja skupili smo realno tržišno iskustvo te se ne trebamo brinuti ako smo podbacili, a i ne smijemo se pretjerano veseliti ako smo promašili svoja očekivanja, jer pretjeran početni uspjeh ne garantira i dugoročan uspjeh. Općenito o poslovanju prvih mjeseci Koliko god bila intenzivna pripremna faza i koliko god se izmorili u procesu izlaska na tržište posla, to su bile kvalifikacijske utakmice, sada nas čekaju nove, prave utakmice, a ovog puta mi smo i igrač i trener i izbornik. Do…
Hladni zrak, vrući napitak, dobro raspoloženje, domjenci, druženja i – pokloni. Stigao je prosinac, a s njim i vrijeme darivanja. Ova gesta zahvalnosti i dobre volje može igrati ključnu ulogu u poticanju poslovnih veza i jačanju ugleda tvrtke. Pokloni služe kao opipljivi izrazi zahvalnosti i poštovanja, stvarajući pozitivan dojam na klijente, partnere i zaposlenike. Pažljivo odabran poklon pokazuje pažnju i istinski interes za primatelja, signalizirajući da tvrtka cijeni svoje zaposlenike, partnere i klijente. Važnost poslovnih poklona Odabir pravog poslovnog božićnog poklona zahtijeva pažljivo razmatranje nekoliko čimbenika – prije svega primateljeve sklonosti, interese, kulturno porijeklo, ali i njihovo radno mjesto. Živimo…