Otkrivamo zašto mozak bolje uči uz aktivno učenje i koje metode možete koristiti u učionici da biste to postigli.
Author: godigital
Kompanija koja nema ažuriranu web stranicu u skladu s aktualnim trendovima, svakim nedostatkom gubi kredibilitet pred potencijalnim kupcima.
Payment gateway ključan je segment svakog online shopa jer omogućava sigurnu i pouzdanu obradu transakcija.
Personalizacija iskustava ključna je za vrhunsku iskustvo turista, a upravo je primjena najnovijih tehnologija potrebna za uspjeh.
Prema procjenama podatkovna će sfera narasti na više od 180 zetabajta do kraja 2025. godine
Nakon pandemije broj mobitela koji imaju pristup osjetljivim podacima tvrtke povećao za čak 53 posto
Na ovom svijetu samo mijena stalna jest. Ivan Gundulić Kako se nosimo s promjenama Da su promjene neminovnost i da su sastavni dio našeg života nije nikakva tajna. Ako teoretski razgovaramo o promjenama i trebamo odgovoriti na pitanje smatramo li da je promjena dobra stvar gotovo svi smo skloni reći da su promjene potrebne, da stvari treba mijenjati, da je određeni način rada ili razmišljanja jednostavno „dao svoje“. No, to je samo početak priče o promjenama. Ako pitanje glasi „Tko se želi promijeniti?“ situacija je znatno drugačija. Kad shvatimo da niti jedna promjena nije moguća ako se mi sami ne…
Možda ste čuli razne mitove o eLearningu poput: to je skupo, to nam ne pomaže …, ili komentare kao što su: to nije za nas, mi smo mala kompanije, to samo za velike korporacije, mi trebamo stručnu edukaciji, ne treba nama trening komunikacije …. Ili ste možda pomislili „tako bih rado na neku edukaciju, ali nemam vremena”, ili ne volim učiti za računalom, više volim rad u učionici…“ Ako vaše misli dosad i nisu išle u tim smjerovima, sljedeće informacije ipak mogu biti iznimno vrijedne. Neosporno je da u današnjem dinamičnom poslovnom okruženju, u kojem se brze promjene i kontinuirano…
U 2024. godini, kada obilježavamo četiri godine od početka pandemije koja je izazvala najznačajnije poremećaje i promjene na radnom mjestu u posljednjim generacijama, postavljamo pitanje – koji su to trendovi koji će oblikovati našu radnu sredinu u ovoj godini? Budućnost rada na daljinu, integracija umjetne inteligencije i promjene u zahtjevima prema menadžmentu i liderima organizacije čine ključne aspekte koji će definirati radno mjesto u 2024. godini. U protekle četiri godine, od uspona rada na daljinu do tehnološke transformacije i sve izraženijeg naglaska na dobrobit zaposlenika, tradicionalna shvaćanja o ulozi i svrsi radnog mjesta su se potpuno izmijenila. Što nas čeka…
Digitalna transformacija već neko vrijeme nije novi trend, ali je svakako proces kroz koji će morati proći sve velike i male tvrtke koje žele uspješno poslovati na tržištu budućnosti. Biti mala tvrtka znači imati prednost u digitalnoj transformaciji, jer je velike vjerojatnost da ne postoji toliko stvari koje je potrebno mijenjati, ali rezultati promjena mogu biti itekako vidljivi. Isto tako, ne znači da je jednostavno provesti promjenu procesa za koje znamo da su nam služili godinama i na njih smo naučili. No, vremena se mijenjaju, a digitalni svijet oko nas zahtijeva i digitalni pristup poslovanju. Koja je razlika između digitalizacije…