Tisuću vjernih kupaca je sve što vam treba da biste zaradili za život – proizvodite ono što ljudi stvarno vole, umjesto da proizvodite nešto za milijune, ali što nitko ne voli. 1000 pravih obožavatelja – to je sve što trebate da biste uspjeli. Ovo zvuči nevjerojatno za svijet u kojem se uspjeh nerealno procjenjuje na temelju broja Instagram obožavatelja ili Tik Tok pratitelja, no cijela priča ima logike. Kevin Kelly je prvi predstavio koncept 1000 pravih obožavatelja, za koje vjeruje da ih svaki poduzetnik mora imati. Pravi obožavatelj je netko tko će kupiti sve što kreator nudi, poput fanatika koji…
Author: godigital
Kako odabrati dodatni posao Diljem interneta postoji mnogo opcija za dodatnu zaradu, među kojima postoje neke intrigantne i primamljive poslovne ideje. Mnoge od njih zvuče i previše dobre da bi bile istinite, zato budite pažljivi s potencijalnim ulaganjima u neprovjerene stvari. Dodatni posao ne bi trebao biti nešto na što ćete trošiti dodatne resurse kako biste uopće krenuli, te vas ne bi trebao bacati u depresiju čim ga se sjetite. Idealno gledano, najbolji dodatni posao je nešto: što vam dobro ide što već znate raditi što uživate raditi što će netko drugi platiti Možda znate šivati, voziti automobil, izrađivati suvenire…
Pronalaženje načina za motiviranje zaposlenika može poboljšati produktivnost i učinkovitost, ali i stvoriti pozitivnije i privlačnije radno okruženje. Kada su zaposlenici motivirani, vjerojatnije je da će rado doći na posao, biti spremni uhvatiti se u koštac s novim izazovima i dati sve od sebe. Ta razina angažmana i energije dovest će do veće produktivnosti i želje za pronalaženjem kreativnijih rješenja u poslovanju. Unatoč uvriježenom mišljenju, za motivaciju je potrebno više od samog novca. Ljudi se žele osjećati cijenjenima, dijelom tima i da su važni tvrtki. Kao poslodavac možete iskoristiti niz motivacijskih tehnika kako biste izvukli ono najbolje iz svojih zaposlenika.…
Znate li što se u vašem poslovnom i privatnom životu dogodilo jučer? Odlično. A prije 3 mjeseca kada ste imali onu genijalnu ideju, ali je niste zapisali? Naslov ovog članka sada vam je već malo jasniji. Tko još nije čuo staru poslovicu o tome kako pametan piše, a onaj drugi pamti. Vođenje dnevnika nije rezervirano samo za tinejdžere i njihove srednjoškolske tajne. Zapisivanje vlastitih misli i događaja kako bi im se mogli posvetiti u retrospektivi ima mnogo prednosti u svakom periodu života, a posebno kada postanete poduzetnik. Sjećate li se svoje posljednje potrage za poslom i hrpe intervjua koje ste…
Vrijeme je u kojem se moramo naviknuti na rad od kuće, fleksibilan ili hibridan pristup radu. Neki obožavaju nove modele, dok su neki čvrsti zagovornici rada iz ureda. No, kakva god razmišljanja i stavove o novim načinima rada imamo, jedno je sigurno. Novi modeli rada za sada ostaju. Kako iskoristiti situaciju na najbolji mogući način, pospješiti posao, ali i unaprijediti životni stil? U protekle tri godine većina je morala zamijeniti dotadašnje navike novima. Komunikacija sa suradnicima postala je digitalna, jutarnju kavu ispijamo uz neki od ekrana, a ne ćaskajući u uredskoj kuhinji. Treći sastanak u danu na istoj stolici na…
Od sredine lipnja 2021. godine 5G signalom pokriveno je 81 grad i 18 općina i više od 2 milijuna stanovnika Hrvatske. Peta generacija mobilne bežične komunikacijske tehnologije postala je stvarnost. Korištenjem kraćih, visokofrekventnih opsega radio spektra, 5G će smanjiti kašnjenje te omogućiti veće brzine i protok podataka. Rani dani 5G mreže već su krenuli i malim tvrtkama mogu pružiti priliku za nadmetanje s velikim korporacijama. Mobilnost, povezivost i bežične performanse mogu dati stratešku prednost tvrtkama svih veličina, no uz manja ulaganja mala će poduzeća dugoročno biti u mogućnosti poboljšati produktivnost i smanjiti troškove kako bi profitirala. Inovacija koja dolazi s…
Zašto ste baš vi idealni prezenteri vašeg brenda! Osoba kojoj je najviše stalo do uspjeha projekta, tvrtke, brenda je upravo founder ili vlasnik. Zašto onda toliko često vidimo da se marketing gotovo apsolutno prepušta u ruke drugih. Ponekad su razlozi nedostatak vremena, nerazumijevanje marketinga, ponekad je to shvaćanje marketinga kao nebitnog, neozbiljnog, a razloga postoji još mnogo. No znate što? Niti jedan nije opravdan! Zašto!?! Ako ste mala tvrtka, “one man show” ili vas je nekoliko – marketing je isključivo vaša briga. Ako ste srednja tvrtka ili velika tvrtka i imate tim, znači da se bavite menadžmentom, što znači da…
Poduzetništvo je stil života na koji se ne biste trebali odlučiti olako. Jeste li sigurni da imate odlike uspješnog poduzetnika? Prijelaz od zaposlenika s punim radnim vremenom do poduzetnika s više nego punim radnim vremenom nikada nije lak. Mnogi misle da je ono što ih koči da napuste korporativni svijet i “stalnu” plaću činjenica da nemaju novca, da su prestari ili da baš tada nije pravi trenutak. Ali najteži dio nisu dugi sati ili osvajanje prvog klijenta, već promjena načina razmišljanja! Način razmišljanja zaposlenika mnogo je drukčiji od načina na koji razmišlja poduzetnik, pogotovo ako ste navikli na predvidljivost redovne…
Konstruktivna kritika je način za uspostavljanje ravnoteže između onoga što netko radi i onoga što se od njega očekuje. Kada se pruža redovito, nudi praktične uvide koji podupiru razvoj i povećanje učinka u poslovanju. Uloga menadžera ili poslodavaca je da razvijaju potencijale svojih ljudi i daju im alate, podršku i informacije koje su im potrebne za rast. To uključuje informacije o njihovoj dobroj ili lošoj izvedbi. Strah od pružanja povratnih informacija mogao bi nas dovesti u iskušenje da probleme pometemo pod tepih u nadi da će se sami riješiti. Rizik toga je da se šutnja doživljava kao potvrda, a problem…
Kvalitetnom edukacijom postižu se najbolji rezultati, a u današnje vrijeme ona nije opcija, već stalna potreba. U brzorastućem svijetu prepunom promjena i novih poslovnih izazova, potrebno je ići u korak s vremenom i učiti kako se razvijati u novim okolnostima, a edukacija zaposlenika jedini je način na koji možemo osigurati pravilno kormilo za plovidbu nemirnim morima. “Novo normalno” pokazalo je iznimnu korist interneta i funkcioniranja na daljinu, pa čak i u edukacijske svrhe. Pokazalo je da možemo učiti i razvijati se i virtualno uz jednaku dostupnost edukacijskih tema i programa kao i uživo, ali uz minimalan gubitak vremena, resursa, i…