Author: godigital

Učinkovito krizno upravljanje na društvenim mrežama počinje mnogo prije nego što se problem pojavi. Naučite kako izraditi plan za ublažavanje rizika, te što učiniti kada se kriza doista dogodi. Community menadžeri i osobe zadužene za društvene mreže nisu odgovorne samo za sadržaj i analitiku istih. Osim poslovnim strategijama, oni se moraju baviti i kriznim upravljanjem društvenih medija. To može uključivati probleme s proizvodima, marketinške promašaje ili globalnu pandemiju – svi problemi koji zaslužuju razumne i empatične odgovore. Najbolji način da prebrodite krizu društvenih medija je da se za nju pripremite prije nego što se uistinu dogodi. Postavite čvrst plan, popis…

Read More

Ljudi često govore da motivacija ne traje dugo. Zapravo, ni kupanje ne traje – zato ga preporučujemo svaki dan.   – Zig Ziglar Jeste li zadovoljni razinom elana i entuzijazma kojom svako jutro ulazite u novi dan? Veselite li se odlasku na počinak jer vas sutra čeka novi dan pun iznenađenja?  Želimo li biti iskreni, mogli bismo reći da bi na ova pitanja, većina ljudi danas odgovorila negativno. Ne moramo navoditi razloge. Svima nam je dobro poznata izazovna realnost u kojoj živimo i radimo.  Iz tog razloga oni koji znaju upravljati svojom energijom bivaju ne samo manje izloženi stresu već i…

Read More

U mnogim poslovnim transakcijama obje pregovaračke strane imaju slične ciljeve – svaka strana želi otići sretna. Ipak, sklapanje poslovnog sporazuma ponekad može biti nezgodno. Tu na scenu stupaju strategije poslovnog pregovaranja. Ponekad pregovori ne uspiju unatoč vašim najboljim naporima. Možda je kupac tražio veći popust nego što ste vi željeli dati ili je potencijalni klijent prihvatio ponudu vašeg konkurenta. Što napraviti? Kako održati pregovore ako izgleda da druga osoba stvarno ne može ili ne želi surađivati? Zašto pregovori zapinju? Izvrstan način za početak pregovora je napuštanje neprijateljskog načina razmišljanja. Ako je sve o čemu razmišljate spašavanje vlastitog obraza bez davanja…

Read More

Miyamoto Musashi bio je japanski mačevalac, strateg, filozof, ronin i pisac. U poodmakloj dobi, tjedan dana prije smrti 1645., napisao je vrlo kratko djelo pod nazivom Dokkōdō (Put samostalnog hodanja). Nakon što je ovladao životom ratnika, smatrao je da kao svoj oproštajni dar mora svijetu prenijeti sve što je spoznao. Uz brojna druga djela, ostavio je i 21 redak svojih najboljih misli o životnom uspjehu. Musashi je postao poznat po svom jedinstvenom mačevanju s dvije oštrice i nezamislivom neporaženom rekordu u 61 dvoboju. Bio je discipliniran, skroman i kontemplativan u potrazi za stručnošću, što je samo po sebi postalo sredstvo…

Read More

Iskustva uspješnih managera danas neprestano potvrđuju i ukazuju da je danas vođenje bez coachinga nezamislivo. Coaching je sposobnost kojom vodimo igrača tamo gdje se on sam ne može stići! – Jose Mourinho Vodite li tim ili možda kompaniju? Imate li u timu članove koji znaju posao ali ne daju najbolje od sebe i to vas žalosti, ljuti, frustrira, demotivira…?  Ostajete bez volje i ideja. Imate osjećaj da ste napravili sve što ste mogli a značajnijeg pomaka nema. Uz to nemate vremena dodatno se angažirati oko osobe koja nikako da se probudi i shvati da osrednjost nije princip kojeg treba njegovati.…

Read More

Dugoročno ulaganje u razvoj vlastitih znanja i vještina najisplativije je ulaganje. Zašto mu onda ne posvetiti barem pet sati tjedno? Zamislite da vam može biti zajamčen konačni uspjeh u karijeri sa samo jednim satom posvećenosti nečemu dnevno. Za mnoge od najvećih svjetskih poduzetnika pokazalo se da se to tajno oružje uspjeha zove “pravilo od pet sati”. Bill Gates, Jack Ma i Elon Musk među vizionarima su koji koriste jednostavno pravilo pet sati kako bi postigli uspjeh u svemu što rade. Tijekom petogodišnjeg proučavanja više od 200 milijunaša koji su sami stekli svoje bogatstvo (a rezultate je poslije sažeo u knjizi…

Read More

Društvena odgovornost poduzeća je samoregulirajući poslovni model koji pomaže tvrtki da bude društveno odgovorna prema sebi, svojim dionicima i javnosti. Prakticiranjem korporativne društvene odgovornosti, tvrtke mogu biti svjesne vrste utjecaja koje imaju na sve aspekte društva, uključujući ekonomske, društvene i okolišne. To znači da tvrtka djeluje na načine koji poboljšavaju društvo i okoliš umjesto da im negativno pridonose. Primjeri društveno odgovornih ciljeva uključuju minimiziranje vanjskih utjecaja na okoliš, promicanje volonterstva među zaposlenicima tvrtke i donacije u dobrotvorne svrhe. Male kompanije mogu i moraju biti društveno odgovorne Iako su programi ove vrste općenito najčešći među velikim korporacijama, mala poduzeća također sudjeluju…

Read More

• Pa kažem im bravo! Samo tako naprijed! • Da ih svaki dan hvalim? Tko mene hvali? • Zašto da ih hvalim. To je njihov posao.  • Ne stignem ih hvaliti uz sve ostalo. • Kad hvalite ljude oni imaju od vas očekivanja? Što im mi možemo ponuditi?   • Ovo su super, ali pazi da drugi puta …! Od zaposlenika zabrinjavajuće često čujemo pak sljedeće: • Dobivamo isključivo kritike. Pohvale gotovo nikad. • Pohvala. E to bi bilo lijepo čuti! • Ne sjećam se kada sam zadnji put dobio/la pohvalu. • Bilo bi lijepo kada bi netko prepoznao i pohvalio…

Read More

Održiva putovanja budućnost su turizma, a mnogi osviješteni gosti traže od ugostitelja da integriraju ekološki svjesne inicijative u svoju ponudu – ili će ih jednostavno zaobilaziti. U nastojanju da točno izmjere vlastiti utjecaj i osiguraju transparentnost investitorima, kupcima i zaposlenicima, ugostitelji su počeli proučavati svoje prakse održivosti, pokušavajući od simboličnih inicijativa doći onih koje se doista bore protiv klimatskih promjena. S obzirom na to da se radi o najvećim svjetskim industrijama, na ugostiteljstvu i turizmu je da povedu put prema ugljično-pametnoj, održivoj budućnosti koja doprinosi dobrobiti ljudi i planeta. No, da bi održivost bila autentična, potrebno ju je integrirati, a…

Read More

Predvidjeti što nas sve čeka u budućnosti nije lako, ali zato postoje stručnjaci. Jedna od njih je i Leslie Shannon, voditeljica istraživanja ekosustava i trendova za Nokiju, koja uskoro dolazi u Zagreb održati predavanje o najnovijim tech trendovima koji nas vrlo brzo očekuju.  Leslie Shannon održat će 16. svibnja u 14:00 sati online predavanje „5G i scenariji za budućnost“ u organizaciji Hrvatskog Telekoma, vodećeg pružatelja telekomunikacijskih usluga u Hrvatskoj.  Prijave su besplatne putem ovog linka. Kao futuristica iz Silicijske doline koja se bavi prepoznavanjem tehnoloških prilika za Nokiju i njene korisnike, Leslie će se u svojem predavanju osvrnuti na mogućnosti…

Read More